tag:www.nsblog.net,2011:/hyoushou//8 2010-06-01T03:26:25Z 表彰式ってどうやるの？他の人はどうしてるんだろう？もっと盛り上げたいんだけど、どうしたら良いかな？？ ステキな表彰式を取材させていただき、ご紹介しています。表彰式のヒントになさってください！ Movable Type 3.31-ja tag:www.nsblog.net,2010:/hyoushou//8.1311 2010-04-19T10:02:21Z 2010-06-01T03:26:25Z

■W Collection　アワード アジアンとしての世界基準の美の追求とコレク...

エヌエス http://www.enuesu.co.jp/ Be Here Trophyのトロフィーを 選んでいただきました。 主催はトータルスタイリストの「glamorousW」 　　「女性心を本当に捉えていて 　　見たことのないデザイン性とアイディアにうっとりしました」 アワードで使われたトロフィーは　『ステンドグラストロフィー『ＲＯＳＥ』 　 ステンドグラスでできたトロフィー。 トップにあるキューブにはプリザーブドフラワーの真っ赤なバラが入っています。 　　「バラがモデルの中でも人気なお花なのでキュートでステキです」 glamorousWこと”Ｗ”は、 Juri・Hitomiの２人によるUnitです。 アジア人として・・・ 世界中の美しいスタイルと 現代の洗練された日本式スタイルを融合させながら 魅惑的な独自のスタイルを創ること これがＷのスタイルコンセプト。 この美を追求する二人の女性が繰り広げるコレクションです。 3ヶ月間のレッスンを受けたモデルさん達が登場し このコレクションにおいての「ベストモデル賞」「ベストスタイリスト賞」が選ばれます。 1部は「BLACK AND SILVER」 主催者glamorousWのテーマカラー黒とシルバー。 この単色・2色ONLYで自分自身をモデルが表現。
2部は「I AM THE ICON.」 各モデルのアイコンにあわせSHOWを構成。 各々の個性を活かしたスタイルに身を包み、 自分をおもいっきり表現されていました。 メイクアップアーティスト春乃星りささん×ネイルアーティスト兼平朋美さんによる メイクアップショーでは美に関心のある女性達はメモを取りながら熱心にお勉強。 プロのメイクってやっぱりすごいですね。美しい～ さて、最後は 「W COLLCTION　AWARDS」にて 「ベストスタイリスト賞」「ベストモデル賞」「が選ばれます。 　「ベストスタイリスト賞」　　　PURPLEFUNKさん！！ 　モデルさんのスタイリストが抜群におしゃれでした。 　今回はステージの音響もされていて多才でステキな女性～ 　「ベストモデル賞」　　SHIZさん！！ 　ゲストの投票でも1位だったSHIZさん 　 　SHIZさんはランウェイでは、何をしよう？どう表現しよう？と 　当日まで何も考えないようにしていて その時、感じたままを表現されたそうです。 　ガーベラのお花を持って、華やかな雰囲気でのランウェイがとても 　魅力的でかわいらしく見ていて和やかな気持ちになれました。 　SHIZさんの「自然な美しさ」が　会場にいる人の心に届いたように思います。 今まで努力してきた事が認められ感激のお二人から 喜びのコメントをいただきました。 ■ベストスタイリスト賞PURPLEFUNKさん 　このたびのRUNWAY～AWARD～スタイリスト部門で 　「ベストスタイリスト賞」に選ばれました。 　 まさかトロフィーまでもらえるとは思っていなかったので驚き！の一言。 　 普通に生活していたらトロフィーをもらう機会なんてなかなかないので 　 トロフィーを受け取ったときには今までの苦労や努力が報われた気がし 　て達成感も沸いてきました。 　今回は私自身が賞を取ったのではなく、 　一体となって頑張ってきたスタイリスト代表でもらったものと思います。 　 本当に細かい所まで凝ったトロフィー、ぜひ皆さんご覧ください！ 　ステンドグラスに真っ赤なブリザードフラワーがアクセントになってるので 　特に女性がもらったら嬉しいトロフィーですよね。思わず飾ってしまいました＾　＾ 　もしこのローズトロフィーではなく、普通のトロフィーだったら、こんな感動は味わえなかったと実感しています。 　素敵なトロフィーをありがとうございます！ ■ベストモデル賞SHIZさん 　あのトロフィー・・・。　私が思うには・・・ こういう、センスあるトロフィーが！ スタンダードになるべきですよね！ 　女心、くすぐるトロフィー。　 このトロフィーをもらって 　「素敵！」と感じない女性はいないのでは？ 　こんな素敵なトロフィーなら、　ひとつだけでも、とっても嬉しい。 でも、 　いくつもらっても嬉しい！！ 　ｏｎｌｙ　ｏｎｅ　を感じる事ができる。 贅沢です。 　正直なところ・・・ 　たくさん欲しい！！ 　だってカワイイし、 　素敵だし、 　並んで飾ってもサマになるのよ！ 　インテリア的にも文句なしでしょ！ 　ウチでは、あのローズに合う漆黒のピアノの傍らに鎮座してます・・・。 　素敵なトロフィーありがとうございます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・日　時　： 平成２２年４月１７日（土）　１４：００開始（１３：００開場） ・会　場　： The Artcomplex Center of Tokyo（アートコンプレックス・センター） ・講　師　： 春乃星りさ ミス・ユニバース・ジャパン公認指定校となった「嶋田ちあきメイクアップアカデミー」第１期卒業生。 日本ヘアメイクアーティスト協会(嶋田ちあき理事 長)S級、ゴールドライセンス資格保持。 ミス・ユニバース・ジャパンオフィシャル且つシークレットなミスユニバースメイク方法をレッスン致します。 ・テーマ　：「アジアンとしての世界基準の美の追求」 ■プログラム■ □１３：００ 開場／受付開始 ■１４：００～ 開幕／WコレクションRUNWAYショースタート ランウェイショー１部：テーマ「BLACK AND SILVER」 主催者glamorousWのテーマカラー黒とシルバー。 この単色・2色ONLYで自分自身をモデルが表現致します。 ■１４：２０～ インターミッション・・・glamorousWによるトークショー ■１５：００ ～ ランウェイショー２部：テーマ「I AM THE ICON.」 自分が目指したスタイリングアイコン（セレブ）を表現する新しい自分。 各モデルのアイコンにあわせSHOWを構成。 モデル＆スタイリストの個性を幅広くご覧頂きください。 ■１６：４０ ～　ご投票とご休憩 このコレクションにおいて 是非ベストモデルとベストスタイリストをご選出、ご記入の上、 皆様からの振るってのご投票をお願いたします。 合わせてブレークタイムとなります。 ■１７：００ ～ミスユニバースメイクショースタート。 二つのRUNWAYSHOWを終え メイクアップアーティスト春乃星りさ×ネイルアーティスト兼平朋美による 国際派のアジアンが身につけたい 魅せれる”スモーキーアイ”　を中心としたメイクアップショーです。 講師　春乃星りさ ミス・ユニバース・ジャパン公認指定校となった「嶋田ちあきメイクアップアカデミー」第１期卒業生。 日本ヘアメイクアーティスト協会(嶋田ちあき理事 長)S級、ゴールドライセンス資格保持。 嶋田ちあきメイクアップアカデミーの直々の オフィシャル且つシークレットなミスユニバースメイク方法をレッスン致します。 ■１７：３０ ～W COLLCTION　AWARDSスタート このコレクションにおいてのベストモデル賞、ベストスタイリスト賞を選出いたします。 合わせてフィナーレへ ■１８：００ コレクション終了 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ]]> tag:www.nsblog.net,2010:/hyoushou//8.1319 2010-03-24T12:19:19Z 2010-06-04T10:03:51Z

第5回目を迎えた「ホスピタ総会」は ホスピタリティ溢れるスタッフを表彰する会です...

エヌエス http://www.enuesu.co.jp/ このアルバイトスタッフさんが働く 「鳥貴族」さんは来月11号店をオープン予定です。 スタッフの数も増え、表彰を受けること自体も難しくなってきて レベルが上がってきたそうです。 ホスピタ総会の主役はアルバイトスタッフのみなさん。 日々の努力や今までの成長が認められて誉め讃える場。 この表彰式のすばらしいところは 店長さんの言葉で 受賞者に向けての表彰文が読み上げられます。 ひとりひとりに向けて 　・どんなところが、がんばっていたか。 　・それによって周りの人たちも動いていったあなたの影響力のすごさ。 　・これからの期待とそして感謝の言葉。 店長さんの心からの感謝の言葉は 受賞者と周りの人たちに感動を呼び起こしていました。 そこには 店長さんとスタッフさんとの心の繋がり、感謝の気持ちが溢れていました。 この半年間で最もめっちゃホスピタリティなスタッフに贈られる 「最優秀ＭＨＳ賞」 第５回は西中島店の富田さんでした。 みんなからの歓声と拍手、そして仲間に見送られて 壇上に上がられました。 賞状、メダル、記念の楯、ダンク永久会員賞が贈られ 社長さんからの表彰状を受け取りました。 富田さんは 厨房内スタッフで初のＭＨＳ賞受賞者だそうです。 　あなたのなにより行動そのものがすばらしい！ 　あなたの人を認められるところ。 　あなたの口ぐせ「さすがです！」 　あなたに認められた人は輝き出し 　あなたの周りで働けている人はイキイキと働けています。 　あなたはダンク１ホスピタリティ溢れる厨房スタッフです。 　ぶっちぎりであなたがMHSです 　ほんとうにおめでとう！ 　そしてありがとう！！ 社長さんから表彰文が読み上げられると 富田さんは涙で溢れていました。 　ぼくの力じゃなくて 　みんなに支えてもらって取れた賞だと思います。 そして・・・・・ こんなシーンもありました。 なんと、富田さんにサプライズで 一緒にお祝いがしたいと お母さんがわざわざ鳥取から駆け付けて会場に来ておられました。 お母さんからもメッセージがありました。 　受賞おめでとう。 　ステキな賞をもらって良かったね。 　ほんとうに素晴しい会社だと心からそう思います。 　以前、すばらしい会社だよって 　自慢げに熱心に会社のことを語ってくれたことがあります。 　こういうすばらしい会社で 　共に助け合う仲間がいるからがんばれるんだと思います。 　母として人生の先輩としてそう思います。 　・・・・・・ 　今まで辛いこともあったと思います。でも 　つまずきながらもひとつひとつ乗り越えてきましたね。 　そういう辛かったことも 　楽しかったこともすべて含めて今のあなたです。 　去年のあなたの誕生日にメールくれましたね。 　「おかあさん誕生日ありがとう」って。 　わたしがメールでお祝いする前に 　自らメールをくれました。 　この時の 　お母さんはメールを見て涙しました。 　今日はお母さんから思いを伝えます。 　お母さんの息子でいてくれてありがとう。 　感動をくれてありがとう。 　この言葉を今日のプレゼントとします。 　これからも周りの方々に 　感謝しながらがんばってください。 　ほんとうにおめでとう！ 　長い人生の中で 　このような形で親子が向き合って 　気持ちを伝えることが数少ないと思います。 　このような場を与えていただき 　たいへん感謝いたします。 　こういう感動をわたしにも与えてくださって 　ありがとうございました。 富田さんはずっとずっと涙を流して お母さんのメッセージを聞いていました。 富田さんも おかあさんへ「ありがとう」と感謝の言葉を延べられました。 親子で受賞を喜び合っているお二人を見て 会場は涙で溢れました。 息子さんの受賞を心から喜んでおられるお母さん 表彰は受賞者だけでなく 周りの人も幸せにするものだとても感動しました。 会場にいるすべての人たちも心が熱くなり、 人と人が深く繋がる瞬間を見れたことで 幸せな気持ちになったと思います。 トロフィーをもらったら 家族や周りの大切な人にきっと見せますよね。 その賞を取れた喜びを人に分かち合えたとき その人との関係も深まりますね。 受賞の喜びは受賞者と周りの人へも繋がって行くということを 肌で感じることが出来ました。 ダンクさんありがとうございました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜第５回ホスピタ総会＞ ◆新人賞 ◆ベストクレンリネス賞 ◆ドリンカー部門 　努力賞 　成長賞 　準グランプリ 　グランプリ ◆返事日本一個人賞 　準グランプリ 　グランプリ 　返事日本一店舗賞 ◆ベスト調理者部門 　努力賞 　準グランプリ 　グランプリ ◆リーダーシップ賞 ◆感謝感動部門 　ダンク賞 　準グランプリ ◆ベストスマイル部門 　ベストスマイルオブジェントルマン 　スマイルオブレディ ◆GOODサービス部門 　努力賞 　成長賞 　準グランプリ 　グランプリ ◆最優秀店舗賞 ◆最優秀MHS賞 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ]]> tag:www.nsblog.net,2010:/hyoushou//8.1307 2010-02-10T14:37:16Z 2010-04-06T04:39:06Z

パチンコ店舗で働く人に光を当てる！ サービスを行うのも「人」、スタッフ、お客様、...

エヌエス http://www.enuesu.co.jp/ ぱちんこ情熱リーグ　 　 　 決勝大会がクレオ大阪中央で行われました！　 １０００人以上の来場者で、会場は熱気ムンムン。　 幕が開くと津軽三味線と和太鼓の演奏で始まり、　 司会はナント板東英二さん！！！　 超豪華な演出にオープニングから大興奮です。　 　 ステージの大きなスクリーンで ぱちんこの歴史が流されました。 木村副理事長の挨拶で幕開けです。 「パチンコ屋なんかで働いてたら結婚できない」 「パチンコ屋で働いている事を子供にも言えない」と この仕事に夢をもてない社員が多い現実。 みんなが誇りをもてる業界にする! 店舗で働くスタッフに光を当てる！ お客様からありがとうと言っていただけるそんな業界にする！ そんな熱い思いを込めて 『ぱちんこ情熱リーグ』の開会宣言をされました。 来賓のご紹介です。 全国から１３７の参加店舗の中から決勝大会進出は５店舗！ 大阪府　ARROW浪速店 石川県　駅前ペリカン 群馬県　丸の内デルコム 福島県　マックスアリーナ 大阪府　パーラーオーロラ 予選大会選考はモニターシートを使用し覆面調査が行われました。 これが覆面調査に使われたモニターチェックシートです。 チェック項目は、ホール自体の遊びやすさに加え、 入店から退店までのサービスを行うスタッフの行動・お客様への心配り・ 遊技ＰＯＰの魅力・クオリティの高さ・行き届いた設備の清掃などの評価、 当日の感想や指摘点を提言。 お客様目線で多角的に顧客満足を査定･評価し上位１０店舗を選出。 ２次審査の覆面調査の結果に1次審査の得点を加算した 合計得点の上位5店舗が決勝進出店舗として選出されました。 決勝進出店舗はステージで自店の取り組みや思いを発表します。 ５店舗の中で大会理念に基づいた運営、最も感動と気付きのプレゼンテーションを行います。 最初にプレゼンをしたのは『丸の内　デルコム』 クリスマスにはサンタの格好をしてお客様のお宅にサプライズ訪問したり、 景品のお菓子を施設にプレゼントするための寄付ＢＯＸがあったり、 お客さんや地域と積極的にコミュニケーションを取られていました。 『パーラー　オーロラ』 自分達が楽しくないとお客さんを喜ばせる事なんかできるわけ無いと 企画を遂行していく中で自分達も楽しむ事をベースに取り組まれていました。 『駅前ペリカン』 金沢駅前にある駐車場も無い小さなパチンコ店。 設備や環境ではなく、人が店を良くする！ もっと良くなりたい・成長したいというスタッフさんの思いが伝わりました。 『マックスアリーナ』 業務の引継ぎだけだった朝礼を全員参加型に変えました。 それがきっかけとなり、元気が出て笑顔が増えた。 最後は『ＡＲＲＯＷ浪速店』 参加決定当初は、やり遂げる事ができるのか、スタッフは協力してくれるのか、 ARROWの看板に泥を塗る結果になったらどうしようと不安だらけの中 取り組みが始まりました。 まず1人1人と話そうと１２０名のスタッフと改めて話す機会をつくったことで スタッフの力を引き出し、協力者を増やし、 少しずつ雰囲気が変わって接客向上に挑戦する風土改革が出来たそうです。 ５店舗のプレゼンテーションが終わり、 来場者が投票をして日本一が決定されます！ 　 今後の情熱リーグの展開や第二回大会のプレゼンの後は、 いよいよ表彰式です！ 日本一に輝いたのは・・・ 駐車場なし、パチンコ台数１６９台、スタッフ数１５名という 金沢の駅前にある小さなパチンコ店『駅前ペリカン』さんでした！ 最後に木山理事長の総括です。　 まず最初に１５２社のサポーター、 実体験で得たノウハウを教え激励してくれた居酒屋甲子園、 第１回大会を一緒に創り上げてきたボランティアの仲間へのお礼がありました。 １６９台の駅前ペリカンさんから 大阪市内に１２００台を有するメガホールARROW浪速店さんまで 個性豊かな素晴らしいホールが選ばれました。 ５店舗に共通して言える事は、 決して特別な事をしていない！ お客さんの笑顔のために働く事に誇りを感じて 部下の事を信じて上司が夢を語り行動で見せる！ そしてチームをまとめあげた、そんな５店舗でした。 パチンコ情熱リーグがこの１年活動する中、 問題や衝突の連続で逃げ出したくなる時もありました。 でも心に決めていたことは、どんなクレームにも自分達で誠実に対応しよう！ どんなことも課題にしよう、苦しくても絶対逃げない！ そういう思いでやってきました。 逃げ出したくなる時、それよりも勝ったのは同じ価値観を持つ仲間との絆、 パチンコ業界が大好きだという思いでした。 この１年で得た事をバネにして、 第２回大会のテーマは絆作りでいきます。 絆は決してお金で買うことはできません。 しかし一歩勇気を出して夢や目標に向かって逃げなければ 必ず手に入るものです。 第２回情熱リーグは３００店舗の仲間を探しに行きます！ 高いハードルですが逃げない姿勢で第２回情熱リーグをつくり上げたいと思います！ 本日は長丁場、どうもありがとうございました！ ]]> tag:www.nsblog.net,2010:/hyoushou//8.1310 2010-02-01T14:40:45Z 2010-04-23T07:49:52Z

ＭＩＮＥさんは、心斎橋のアメリカ村の『ｃime』の他、 大阪・奈良・京都に７店舗...

エヌエス http://www.enuesu.co.jp/ 年頭挨拶をされる前田社長。 　 　＜平成２２年　新年会・成人式式次第＞ 各種表彰 ◆ウエラ　ＳＰ店販キャンペーン　全国１位　MINE大久保店 「2009年11月～12月に参加した60店舗中ダントツでトップでした！」 多田店長 「今回、1位を取らせていただいたのは、 　スタッフ全員がどれだけお客様の髪の事を考えていて、 　どれだけお客様とお話しできたかという結果だと思うので 　これからもお客様の髪の事を考えられるスタイリストになれるように 　また、もっとキレイな髪を保ってもらえるように 　がんばっていきたいと思っています。」 ＳＰ担当　松田さん 「スタッフの仲間の協力のおかげだと思っています。 　これからもスタッフの皆に感謝しながら、 　自分が先頭に立って引っ張っていけるように 　ベストを尽くしてがんばっていきたいと思っています。」 ◆年間表彰　準グランプリ 副賞：東京研修旅行・トロフィー　　 Be Here Trophyのトロフィーを使っていただきました。 2009年間表彰　準グランプリ。オシャレな美容室にはピッタリ。 【RIEDEL vinum Champagne リーデル ヴィノム シャンパーニュ】を トロフィーとしてご提案。 　 グラス正面にはロゴとタイトル、 足元には受賞者のお名前を入れました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　　　　　　　　表彰状　　　　　　　　　　　 　　　　　　2009年　年間準グランプリ　　　　　　 　　　　　　　　　川畑　奈津記殿　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　あなたは日頃より常に前向きに精進され　 　　特に昨年はスタイリストとしてはもちろん　 　　他の業務においても著しい成長・成果を　 　　残されました　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　その姿勢は他のスタッフの範であると認 　　め副賞を添えて　ここに表彰いたします　　 　　　　　　　　　　　　　　　平成22年 2月 1日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ＭＩＮＥ 　　　　　　　　　　　　　　　院長　前田いつ子 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＭＩＮＥ大久保店　川畑　奈津記（かわばた　なつき）さん 　 「まさか自分が賞をいただけるなんて思っていなかったので 　何も考えていないんですが、昨年1年間は 　お客様をキレイに帰してあげることや、 　リピートに来ていただけるように 　努力してきた結果が昨年末の売上げだと思います。 　スタッフ全員の力があったからこそできた事だと実感した1年でした。 　だからすごく嬉しいです。」 前田社長 「川端さんは年末の売上げに対して何ヶ月も前から目標を持ってがんばっていた。 　他のスタッフに嫌われながらも店の在庫担当として厳しく取り立ててくれた。 　何事にも明るく前向きに業務をしている事を一番評価させてもらいたいと思う。」 ｃｉｍｅ田畑　善宏　（たばた　よしひろ）さん 　 「年間表彰が始まった5年前から、ずっともらいたいと思っていました。 　今、こうして表彰してもらって思う事は、 　自分は会社やスタッフ、皆から応援してもらっているという事です。 　こういうチャンスをもらえる会社だと思うので、 　自分にできる事って何かなと考えたときに、 　もっともっと何かできるんじゃないかと思う。 　応援に応えられるようにどんどん進んでいきたいと思っています。」 ｃｉｍｅ　三好　里沙　（みよし　りさ）さん 　 「最近読んだ本にありがとうの言葉の意味が書かれていて、 　それからありがとうをたくさん言うようにしていました。 　すると、ありがとうを言う事でお客さんにもスタッフにも 　たくさん感謝できるようになったし、 　これをもらった事もホント素直にありがとうと思える自分がいます。 　本当に嬉しいです。ありがとうございます。」 ＭＩＮＥ大久保店　　　阿久根　謙介（あくね　けんすけ）さん 　 「何でこんなすばらしいモノをいただけたのかわからないですが、 　これからも賞に恥じないようにもっと精進します。 　テクニカルリーダーをさせていただいているので 　会社やお店のために、協力できるようにがんばっていきたいです。」 ◆2009年間表彰グランプリ 副賞：海外研修・トロフィー グランプリのトロフィーにはステンドグラストロフィー『ＲＯＳＥ』を選ばれました。 ステンドグラスでできたトロフィートップにあるキューブには プリザーブドフラワーの真っ赤なバラが入っているとってもキュートなトロフィーです。 赤いガラスプレートにはサンドブラスト彫刻でＭＩＮＥのロゴを入れられ、 ローズキューブのクリアガラス面にハンド彫刻にて『2009　Grand prix』の文字。 　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　　　　　　　　表彰状 　　　　　2009年　年間表彰グランプリ 　　　　　　　　　村瀬たかなお殿 　　あなたは日頃より常に前向きに精進され 　　特に昨年はＭＩＮＥ社員基礎技の術指導 　　者の重責を担いひた向きな努力により多 　　大な成果を残されました 　　その姿勢は他のスタッフの範であると認 　　め　副賞を添えて、ここに表彰いたします 　　　　　　　　　　　　　　　　平成22年2月1日 　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ＭＩＮＥ 　　　　　　　　　　　　　　　　院長　前田いつ子 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ エグゼ　村瀬　貴尚さん 　 「私は華々しい賞暦や目を見張るような数字の伸びじゃ無いんですが、 　4年前から本部の仕事をさせていただいていて、 　地味ではあるんですが自分なりにがんばってきた事を 　評価してもらえた事がすごく嬉しいです。 　これからもがんばろうという励みになりました。」 ＰＩＮＡ都島　森川　愛子さん 　 「今年で入社して10年目になります。 　スタイリストとしてやっていく中で、 　もっともっと良い先輩になって新しく入ってくる子に憧れられる先輩 　お客さんを大切にするのはもちろんなんですが、 　新しい子たちの見本になるような良い技術をお店で発揮できるよう 　行動していきたいと思っています。」 　 ◆院長より 各店長に額が渡されました。 前田院長直筆の「あんた　何してんの！」という言葉と顔写真。 バックヤードに飾って、いつも院長が見てるという 緊張感を・・・ということだそうです。 　 ◆新成人決意表明 　　坂元　雅子　（さかもと　まさこ）さん 　 流石に美容室！個性的なアレンジ！ 先輩達が自分達の飾りを持ち寄って着付けとヘアをしてくれたんだそうです。 手際良い準備であっと言う間に懇親会会場に変わりました。 　 締めは前田社長、恒例のフレーフレーです。 新成人の坂元さんも振袖姿で頑張ってます(^o^; 　 全スタッフと来賓の方々で記念撮影をして閉会となりました。 　]]> tag:www.nsblog.net,2010:/hyoushou//8.1308 2009-10-12T00:47:55Z 2010-05-26T09:27:02Z

今回は大阪リバーサイドホテルで開催された株式会社ダンク様主催の 「第４回ホスピタ...

エヌエス http://www.enuesu.co.jp/ 株式会社ダンク様主催の 「第４回ホスピタ総会」を裏方目線でレポートさせていただきます。 まず朝早くに集まって、簡単な自己紹介の後に役割分担の指示があります。 みんな真剣な面持ちです。 その役割分担に応じて、会場の持ち場で準備をします。 設営や音響、映像、照明など本番に向けてリハーサルが行われます。 私の分担はもちろん表彰ツール！！ 表彰順にメダルやトロフィーを並べます。 本番では表彰者の方に表彰状を渡したり、賞状盆にツールを乗せて舞台上に上げたり ・・・ そんな役割をする事になりました。 開会宣言の後、本番がスタートとなります。 緊張でドキドキです。 なんせ間違えると一大事です。 白手袋と腕章をつけて一丁前にスタッフ気分です。（笑） 戸惑いながらもなんとか式は順調に進行していきました。 自分が用意したツールが次々と受賞者の方々に渡されていきます。 まるで自分の子が巣立っていくのを見るようで、感無量です。 今回から会場が大きくなり、よりグレードアップした表彰式になりました。 でも私が思ったのは、白手袋や腕章、旗を立てるフロアスタンドなど、一つ一つは ささやかなアイテムですが、こうやって集まると表彰式を演出している大事なアイテム なんだという事です。 前回もお手伝いさせていただいて思ったのですが、ダンクさんは本当にパワーのある会社 だと実感させられます。 そんなパワーを生み出す源に、私たちの表彰ツールがなってくれればなぁと思います。 途中、若干のトラブルはありましたが、式は無事終了。 今回も笑いあり、涙ありで楽しませていただきました。 ありがとうございました！！]]> tag:www.nsblog.net,2008:/hyoushou//8.723 2008-12-23T09:35:44Z 2011-02-08T08:42:37Z

2008年12月23日（火・祝）天皇誕生日 東京都世田谷区にある柔道の私塾 財団...

エヌエス http://www.enuesu.co.jp/ 講道学舎のOBには 金メダリストの古賀稔彦さんや吉田秀彦さんがいらっしゃいます。 大会は、小学3～5年生24チームの 元気な子ども達の参加により開催されました。 表彰式取材 第2回 講道学舎杯争奪少年柔道大会 トロフィーのＮＳ 旗のＮＳ　　 腕章のＮＳ 記念品のＮＳ　 お客様の声ブログ ]]> tag:www.nsblog.net,2008:/hyoushou//8.713 2008-12-14T13:00:05Z 2009-02-07T06:33:10Z

『日本一のスタッフ大賞』表彰式 　有限会社共和堂　様 お父様の急逝で大学卒業直後...

エヌエス http://www.enuesu.co.jp/ 赤尾江里子のスマプロ社長訪問！』へ　　 「お互いの行動を観察し、記録し、賞賛してシェアする事が 　今では風土として根付いてます。」という共和堂さん。 　年一度の表彰式『日本一のスタッフ大賞』 　取材させていただきました。 2008年12月14日 諏訪湖『源湯の宿　緑水』にて 『日本一のスタッフ大賞』 　　「愛と感動と涙と笑の大納会を始めます。 　　　幹部スタッフが 　　　スタッフの日頃の仕事振りのいい所を観察して 　　　すばらしい事例をシートにまとめました。 　　　９月からのわずが数ヶ月間でも 　　　コレだけの厚さになりました。 　　　今の共和堂のこの形は 　　　スタッフみんなで作り上げたものなんだなー。 　　　これを読んでいると涙が出てくる思いでした。」 まずは、勤続表彰が行われました。 勤続表彰３年・５年・１０年以上 なんと『２７年』『３３年』の方も！！！ 一人ひとりに声をかけ握手をされます。 　　「長い間、本当にありがとうございます。」 そして　乾杯のご発声は 昨年のグランプリの新田さん。 　　「みなさんと楽しく仕事できることが嬉しく思います。 　　　１年間おつかれさまでした。 　　　　かんぱーーい！！！」 お食事が始まり、 ひとつひとつのテーブルに周って お話されている社長さん。みんなに笑顔があふれます。 会話やゲームで場が最高潮に盛り上がってきた頃、 社長さんがオシャレなスーツに着替えて登場されました。 これも、『真剣な儀式』が始まるという演出のヒトツ。 いよいよ 『日本一のスタッフ大賞　表彰式』です。 　　「この賞は共和堂のスタッフのみなさんが 　　　実践事例に基づいて賞するものでございます。 　　　その中からいろいろな賞をご用意しました。 　　　尊敬をもって盛大なる拍手をお願いします。」

■グッドジョブ賞 　　「１年間とても良い仕事をした方に与えられる賞です。 　　　おめでとうございます！！ 　　　今年は４名の方です。」 　　「佐藤さん！ 　　　新聞を配達する際、雨の降りそうなときは 　　　新聞にビニールをかけて風に飛ばないように 　　　石をのせてくださっていたという 　　　心あたたまる事例がございました。」 　　「竹内さん！ 　　　朝、新聞が届いたときに 　　　チーム全体のことを考えて 　　　ちょっと元気のないスタッフには 　　　自分のお金でチョコレートとかジュースを買ってあげたり 　　　してくださいました。 　　　そういう事例がたくさんございました。」 　　「林さん！ 　　　集金一筋　２７年 　　　２７年間、毎月毎月集金をしておられました。 　　　どんなにお客様につらいことを言われても 　　　笑顔を絶やしませんでした。 　　　人にとって大切なことを林さんに教えてもらいました。」 　　「長谷川さん！ 　　　古紙回収、集金の仕事をしてくださっています。 　　　こうしたら集金の人が自動振替に変わるんじゃないか。 　　　ということや、お客様に出すお手紙をどのサイズにしたら 　　　もっと読んでいただけるようになるのか。など 　　　具体的な提案をしてくださいました。」

■他喜力賞（たきりょく賞） 　　「他人を喜ばせる力。その意味をこめて他喜力賞をご用意しました。 　　　新入スタッフでありながらとても大きな他喜力を 　　　尽くし与えてくださいました。 　　　ベテラン社員の刺激にもなりました。 　　　久保村さんです！！ 　　　おめでとうございます！！ 　　　お客様に対して色々なメッセージを書いてくださいました。 　　　社内のスタッフに対してもメッセージを毎日書いてくれます。 　　　『ほんとにまごころのこもったメッセージをいただきます。』 　　　とお客様からの声をたくさんいただきます。」 　　「ありがとう。と言ってもらえるようにがんばっています。」 　　と、久保村さん
わたしも久保村さんとお話させてもらいましたが とてもキュートで笑顔がすてきな女性で 翌日にはすぐにあたたかい言葉のメールをくださいました。 ■まごころ見守り賞 　　「お客様だけではなく、スタッフに対して 　　　あたたかい言葉をかけてくださって 　　　新聞配達をしながら安心をお届けしたという賞です。 　　　長田さんです！ 　　　おめでとうございます！！ 　　　お客様にお配りした前日の新聞が抜かれていなかった時に 　　　事務の方に連絡を取って生存確認をしていただくという 　　　ことを１年間してくださいました。 　　　そして新聞配達をしながら毎日お客様といろんな会話を 　　　してくださいました。」 　　「出会いというのはとても大事なものなんだなーと 　　　思うようになってきました。 　　　新しい未知なものへ出会いもあるのですが 　　　普段なにげない生活の中で全く気付かないものから 　　　教えられるといった出会いもあるかと思います。 　　　そういったものを気付かせてくれるものではないのかな。 　　　と思うようになってきました。」 　　　と、長田さん ■チームづくり賞 　　「レベルの高いチームづくりをされた 　　　功労者に対して与えられる賞です。」 　家族からのメッセージ 　ＤＶＤ映像が流れます。 　　「お誕生日おめでとうございます。 　　　最近メタボなお父さん 　　　夜歩くよりも食事制限とかした方がいいです（笑）」 　　　（息子さん） 　　「つかれていると思いますが 　　　お仕事がんばってください。」 　　　（息子さん） 　　「これらも力を合わせて 　　　むすこ達二人を育てて老後を楽しみたいと思います。」 　　　（奥様） 　　「僕達が働きやすい働いて楽しいな。という職場を 　　　一番望んでそして実践してくれているのは伊藤さんだと思います。 　　　この賞のことはこの瞬間まで内緒にしていました。 　　　どうしてもこの賞を今年彼にささげたいと思い 　　　ありがたい気持ちを込めて賞を贈ります。」と社長さん。 　　「ありがとうございます。感謝でいっぱいです。 　　　今日ここへ来ていただいたみなさんの 　　　すごく良い笑顔を見ましてほんとにうれしいなーと思って 　　　この会社でみなさんと知り合えたことも嬉しいし、 　　　こんな賞をいただけてほんとに嬉しいです。 　　　これからもよろしくお願いします。」 １２月１５日に誕生日を迎えられる 伊藤さんのために バースディソングが流れ お祝いのクラッカーが鳴り響きました。 「おめでとう！！！おめでとう！！！」 伊藤さんへの祝福の声が あちらこちらから飛び交います。 お誕生日おめでとうございます！！ そしてチームづくり賞 おめでとうございます！！ 社長さんとがっしりと握手をし抱き合いました。 　　「いよいよ残すところ 　　　準グランプリ・グランプリの発表となりました。 　　　まずは 　　　準グランプリの発表をいたします。 　　　　　『日本一のスタッフ大賞　2008年　準グランプリ』 　　　山本信也さん！！ 　　　おめでとうございます！！ 　　　彼は一度も仕事を休んでいません。 　　　そして一度も遅刻をしていません。 　　　一度も新聞の不着・誤配のクレームがございませんでした。 　　　まさにヒーローと言わずなんと言いましょうか。 　　　ほんとにすばらしいです。 　　　彼は自分の生活を律してこの仕事に取り組んでおられます。」
山本さんは無口な方だそうで、 社長さんのインタビューにも照れくさそうに 「ありがとうございました。」と一言おっしゃっただけでした。 山本さんはまさしく共和堂のヒーローですね。

　　「さて、 　　　いよいよ　残すところグランプリの発表となりました。 　　　今年１年間もっともみんなにとって学び深い 　　　そして本気の実践をしていただいた 　　　そんな方に贈られる賞です。 　　　たくさんの事例を３日間にわたり 　　　昨夜も夜遅くまで審議をかけた結果決まりました。 　　　　　　『日本一のスタッフ大賞　2008年　グランプリ』 　ファンファーレが鳴り響きます！ 　　「人生が開花するという言葉は 　　　まさにこの人のためにあると思います。」 音楽のボリュームはどんどん上がり 緊張の瞬間です。 どきどき どきどき 家族からのメッセージ ＤＶＤ映像が流れます。 子ども達のかわいい声。 　　「おかあさん　いつもありがとう。 　　　これからもお仕事がんばってください。」 　　　（子どもさんより） 　　「受賞おめでとうございます。共和堂に入った 　　　入社した時の気持ちを忘れることなく 　　　人の心を気持ち良くさせるように 　　　これからも仕事していただきたいです。」 　　　（だんなさまより） 　　「グランプリは宮原陽子さんです！！ 　　　おめでとうございます！！」 グランプリ受賞の宮原さんがゆっくりと 表彰舞台にむかいます。 　　「自分の仕事の領域は決まっていると思いますが 　　　宮原さんはそれを超えてわたしはこれをやりますと 　　　伝えてくれました。 　　　共和堂のニューズレターの中に 　　　『笑う門には大福きたる通信』 　　　というのがあり、 　　　ちょっとモヤモヤしている人たちが 　　　ワクワクさんになるための情報を伝える。 　　　といった趣旨に基づいて書かれた 　　　ニューズレターです。 　　　自分の休みを返上して生きがい作りアドバイザーの 　　　専門の資格を自ら取りに行き、 　　　その趣旨を活かしてこの通信を書かれました。 　　　中には、人には相談できないようなヘビーな内容もあり 　　　それを宮原さんは誠心誠意お答えし 　　　時に、自分の知識だけでは足らない場合は 　　　行政の窓口に行って専門的な知識もいただくような 　　　そんな取り組みもされてきました。」 　　　 　　「寒い中でも一生懸命 　　　配達員さんが、配ってくださった新聞を広げた時に 　　　みんなががんばって折った折込チラシが入っていて 　　　その中に「きょうわどう？」ニューズレターがあり 　　　その中のひとつなんですが、 　　　新聞を配っている配達員さんがいて 　　　共和堂のスタッフのみなさんのあったかい気持ちを 　　　わたしが代弁しているだけなので 　　　みなさんの賞だと思います。 　　　社長がくださった言葉は 　　　わたしはたまたま書いていますけれど 　　　みなさまのおかげだと思っています。 　　　ほんとうにありがとうございました。」

宮原さんには グランプリトロフィーが贈られました。

ワクワク生きるために自分の時間も惜しまず いろいろな取り組みをされている宮原さん。 誠心誠意でお答えするといったことは なかなか出来ることではないですよね。 お客様の中で宮原さんの言葉で助けられた人が どれだけいらっしゃったでしょう。 届けられる新聞の中に入っているニューズレター 人をワクワク楽しい気持ちにしてくれて 心のケアもしてくれるなんて みなさん心待ちにされているでしょうね。 宮原さんこれからもがんばってください！ 最後に社長さんから みんなへ　プレゼント モノクロの映像 配達員さんの シーンからはじまり 　　　ありがとう 　　　あなたがいてくれてよかった。 　　　大切なあなたに伝えたいこと 　　　いつも笑顔でありがとう。 　　　朗らかな明るい笑い声にありがとう 　　　・・・・・・ たくさんのありがとうを みんなの思い出の映像とともに ひとりひとりにメッセージがありました。

スタッフを愛する米澤さんの心が 深く深く伝わってきました。 こんなにもお客様、そして周りの人たちを 大切に思っている新聞販売店さんはいるでしょうか。 共和堂　　ってすごい！！ 共和堂のみなさんの笑顔が印象的でした。 共和堂のみなさん すてきな心あたたまる表彰式に参加させていただき ありがとうございました。 取材： エヌエス株式会社　菅原明美 トロフィーのＮＳ 旗のＮＳ　　 腕章のＮＳ 記念品のＮＳ　 お客様の声ブログ ]]> tag:www.nsblog.net,2008:/hyoushou//8.703 2008-11-16T11:57:19Z 2009-02-07T05:42:11Z

株式会社ダンクさんは、ジャンボ焼き鳥でおなじみの『鳥貴族』を 大阪で7店舗展開さ...

エヌエス http://www.enuesu.co.jp/ 株式会社ダンクさんは、ジャンボ焼き鳥でおなじみの『鳥貴族』を 大阪で7店舗展開されている会社です。 ダンクさんでは半年に一度、アルバイトスタッフを対象とした社内表彰大会 『ホスピタ総会』を開催しており、 第２回の今回もお手伝いをさせていただきました。 1人でも多くのお客様に満足を！ そして、お客様に満足を与えるスタッフ1人ひとりを輝かせたい！ そんな思いと、日々活躍する全てのスタッフへの感謝の気持ちから始まった『ホスピタ総会』 2008年11月18日　第二回ホスピタ総会は前回を越える参加者総勢200名、 3時間半にわたって熱く感動的な表彰式が行われました。 ２回目ということで準備も順調に進み・・・・ ■スタッフ入場 アルバイトスタッフさんが普段とは違って、 思い思いにオシャレして照れくさそうに入場されます。 ■開会宣言 前回に引き続きマネージャー西原さんによる開会宣言。 第２回ホスピタ総会のスタートです。 アクシデントで映像が流れないなんてこともありましたが・・・ 無事表彰式の第一部がスタートです。 ■表彰式第一部 今回は受賞者が呼ばれステージへあがります。 表彰状・メダルが渡されます。 プレゼンターは社員さん。 受賞者の事を良く知ってる店長さんや同じ職場の人から 表彰文を読まれます。 表彰状の文章は決まりきった表彰文じゃなく、 その社員さんが思ったこと、感じたことを表彰文にし、 その人に対する感謝の気持ちを伝える手紙のようなもので 表彰文を読みながら感極まって泣き出す店長さんも・・・ 表彰される方も普通の文章を読まれるよりずっと 嬉しいと思います（＾＾） まずは■部門賞から。 ＜努力部門＞３名 ＜チームワーク部門＞１１名 ＜特別賞部門＞ 満点生賞　天満橋店 スマイルオブジェントルマン　１名 スマイルオブレディー　　　　 １名 お見送り大賞　　天満橋店 ＜最優秀ドリンカー部門＞ チャレンジ賞　１名 グランプリ　　　１名 ＜ＧＯＯＤサービス部門＞ ホール管理賞　　１名 コミュニケーション賞　　１名 ホスピタ成長賞　　　　１名 グランプリ　　　１名 ＜ＭＧ特別感謝賞＞9名 ありがとう通信の作成に尽力したアルバイトスタッフに贈られました。 プレゼントはなんと西原ＭＧ特製の手袋ストラップ！！プレミアものですね（笑） ＜ベスト調理者部門＞5名 今回から始まった目玉企画！！ スピーチコンテストが行われました！！！ これは３分間内にダンクに対する熱い思いを語り１番共感を得た人を 投票により表彰をするというコンテストです。 みなさんの「鳥貴族」に対する熱い思いがヒシヒシと伝わってきました！！！ ■エンタメ生ライブ　今回はミュージシャン「ソラ」さんによる生ライブが行われました！ 普段は東京を中心に活動しているキュートな女性二人組です。 ■サプライズ映像 今回のサプライズ映像は、鳥貴族のＯＢ、ＯＧによる祝福コメントでした。 会場からは、驚きの声となつかしさの歓声が上がっていました。 ■表彰式二部 　＜最優秀店舗賞＞ 　半年毎の各店舗の取り組みを他店との比較ではなく、半年間でどれくらい成長したかを 　個人個人の自分設定用紙、実際の売上の向上・お客様の支持率ＵＰ・覆面調査のお客様の声・ 　実際のお客様の声やお褒めの言葉・寄せられるメールの量と内容・スタッフ間での人気・評価 　全ての総合評価で判断されます。 　今回はなんと！！ 　前回に続き２連覇！！ 　 　西中島店のみなさんです！！！ 　その瞬間、歓声につつまれました。ただ僕は見逃しませんでした・・ 　喜ぶ西中島店のみなさんを見つめる、悔しそうな他店のみんなの顔を・・ 　これが次回へと続くモチベーションになるんでしょうね。 　僕は思わず胸が熱くなりました。 　 優勝旗は再び 西中島店の元に帰って行き・・・・ 去年に続きマグカップの授与が行われました パイプマグに今までのスタッフ全員の名前が入っています！前回とは色違いです。 二連覇という事で二連覇記念特別グッズの牛皮パスケースの授与！！ さらに！！！ 弊社で販売しているミニ鏡開きセットでお祝い！！！ 中身は・・・・・・お茶です（笑） 　＜第二回最優秀ＭＨＳ＞ この半年間で最もめっちゃホスピタリティなスタッフ、 最も輝いていたスタッフに贈られました！ サプライズは、『先生からの手紙』 西原マネージャーがご本人にはナイショで お願いし、書いてもらったそうです。 最優秀ＭＨＳ受賞者に贈られた『２Ｄオリジナルレーザークリスタル』 『永久会員証』 裏にはこのように書かれています。 　　永久無料会員の特権 　　　・今後永久に月々の積立金免除 　　　・永久にダンクホスピタ総会及び祝賀パーティーへ無料招待 　　　・次回ホスピタ総会プレゼンテーター権 　　　・以後ホスピタ総会ＭＨＳ受賞者選考委員会永久会員 ■社長挨拶 ■アルバイトスタッフ退場 たくさんのサプライズな演出があって、 笑いあり・涙あり・感動ありの本当にステキな表彰式でした。 その後、スタッフさんだけでパーティが行われました。 そこでもサプライズが！！！ なんとアルバイトから社員の方に感謝状が！！！ 思わず涙する社員の方もいらっしゃいました その光景を目の当たりして、思わず「なんて良い会社なんだ！」 と感動しました。 それと同時に「みんなは幸せだなぁ・・・」 うらやましくも思いました。 帰りも花道を作ってくださって「ありがとうございました！」って 総会が始まる前以上にステキな声と笑顔に感動しました。 アルバイトスタッフさんをここまで教育されている、 ダンクさんはこの先もどんどん成長していくだろうなぁと思いました。 半年に一度行われる『ホスピタ総会』 次回はどんなドラマが繰り広げられるのか・・・ 楽しみです！！！ ]]> tag:www.nsblog.net,2008:/hyoushou//8.701 2008-11-01T13:59:26Z 2008-12-19T06:31:00Z

2008年11月1日（土）大阪産業創造館にて オンラインショップマスターズクラブ...

エヌエス http://www.enuesu.co.jp/ オンラインショップマスターズクラブ(OSMC） （合資会社逸品　森本繁生氏が運営する、 　中小企業オンラインショップ支援の会員組織事業です。） 第5回全国実践会が開催されました。 今までの最大である190名の来場があり たいへんな盛り上がりでした。 テーマは「開拓・再生・循環　新時代の通販2.0」 会長の森本さん曰く 座って聞いているだけでは なかなか伝わりにくいことが多いセミナー。 セミナーをやっても感動がなく伝わらなかったら意味がない。 セミナーを「ライブ」と言い換えよう。 今回は音楽と動画をたくさんつかい 選ばれた優秀実践者6名のみなさんの講演とパネルディスカッション。 そして授賞式がありました。 　 【OSMCパイオニア賞】　 　イージー　岸本栄司氏 【OSMC新人賞】　 　Dog Catch　金倉高志氏、吉成飛鳥氏 【OSMCクリック＆モルタル賞】　 　ノービア・ノービオ　川辺友之氏　 【OSMC単品通販賞】　　 　TLCドッグフード　　皆川次人氏 　ザクロ屋　　田中公一氏　 【OSMC特別賞】　　 　アンカーコム　　長坂由佳氏　 OSMCの実践会は大勢の前で がんばって実践されてきたことを認め賞します。 みなさんと共有出来る場で これまでの実践を認められ賞され 受賞者のみなさんは喜びにみちあふれていました。 昨年、受賞された「ぶどうの木」の高橋さんは 昨年もらったトロフィーをいつもピカピカに磨いて、　 すごく大切に飾ってくださっています。　 　 今回、自分がもらったトロフィーと 同じトロフィーが授賞式で渡されていたのを見て 　 昨年の自分を思い出し、感動されたそうです。　 　 「昨年いただいたトロフィーは本当に大切にかざって 　たくさんの人においわいいただいた事を忘れず 　がんばる力の元になっています」 このようなお葉書もいただきました。 高橋さんありがとうございました。

賞されることの喜びは 自分が認めらることだけではなく 家族が喜んでくれたり 周りのみなさんからたくさんのお祝いの言葉をもらったり たくさんの人を笑顔にしてくれます。 トロフィーを見るたびに その時の感動を思い出すことが出来ますね。

今年の受賞者のみなさまも 授賞式での喜びをいつも思い出していただけると 係わった私たちもたいへん幸せです。 第5回全国実践会使用した音楽 　オープニング　＆　講演登壇テーマ 　コールドプレイ　「美しき生命」 　 エンディング動画　 　曲：一途　「謳歌」 　（OSMC会員さんのユニット） ]]> tag:www.nsblog.net,2008:/hyoushou//8.688 2008-09-20T12:44:02Z 2009-03-31T00:48:15Z

2008年9月20日土曜日 「明治安田生命ホール」にて 特定非営利活動法人 全国...

エヌエス http://www.enuesu.co.jp/

ベストECショップ大賞は、Eコマース業界の発展、 およびECサイト制作・店舗運営における技術向上を目的とし、 より多くの優良店舗をクローズアップするために2004年に設立されました。 第5回を迎えＥコマース業界だけでなく インターネット業界の中でも 非常に話題性の高い名誉ある賞となっています。

入り口にはステキなお花が飾られ一段と華やかになりました。 会場へ来られた方は心弾ませながら入場されたことと思います。 お花の演出は良いですよね。 華やかになりお祝いムードいっぱいになります。

光栄なことに「ベストECショップ大賞」設立の2004年から 毎年、エヌエスのトロフィーを使っていただいています。 この日は朝から役員の皆さん、運営委員さん、事務局さん ボランティアスタッフさんで会場準備をされます。 今回はエヌエス菅原も何か少しでもお役に立てばと 朝から資料配布や会場準備などのお手伝いをさせていただきました。

まずは配布資料の準備です。 数百セットを数名が協力し合って作るのですが 資料を運んだり詰めたりと汗だくになりましたが 授賞式をみんなで作り上げたいという思いをこめての作業でした。 その他、会場案内をしたり、会場準備、 授賞式のお手伝いもさせていただきました。

授賞式の進行はプロの女性司会者さんでした。 優雅で美しい司会の方の進行で会場が引き締まります。

全国イーコマース協議会 会長　藤井俊行様　より挨拶があり いよいよ 「ベストECショップ大賞」授賞式がはじまります。

授賞式では、舞台上でお一人お一人がトロフィーを手に 受賞の喜びを語られ、とてもとても嬉しそうでした。 それを見守っている主催者側のみなさん、 お祝いしている観客のみなさん、 共にとても良い顔をされていました。 準備や授賞式でのお手伝いを一緒にさせていただくことにより 授賞式に係わった人たちみんなの思いがとても伝わってきました。 この授賞式のためにたくさんの時間を費やし準備を 一生懸命された人達 この会を盛り上げたい！ 参加者に喜んでもらいたい！ 受賞者に喜んでもらいたい！ という思いがひしひしと感じられました。 どんなに喜んでくれるだろう！とわくわくしながら トロフィーを準備してくださっていたのですね。 お手伝いさせていただいて色々勉強させていただきました。 ありがとうございました。 みごと、ベストECショップ大賞2008「大賞」に輝かれた 『ハカマレンタルドットコム』さん 有限会社キクヅル　専務取締役　久下幸典様に コメントをいただきましたのでご紹介いたします。

－－－受賞のお喜びをお聞かせください。 ネットショップ表彰事業の最高峰のコンテストですので、 本当にうれしいですし、いまだに興奮してます！ 京都府の小さな田舎町のショップでも、全国の皆様に認めて 頂けたということが本当にうれしいです！ －－－ご家族や周りの方々の反応はいかがでしたか？ 妻も授賞式に同席していたですが、準大賞が発表され、のこる発表は大賞だけに なったとき、なんども二人で目を合わせて 「まじで？？」って感じで、信じられなかったです。 会社には、すぐに電話しましたが、まさかまさかの大賞だったので、 みんな大興奮でした。 受賞式後、日経BP社さんから講演依頼をいただいたり、新聞などで取り上げてい ただいたり、反響は大きいです。 また、友達や会社のお客様からも嬉しいメッセージをたくさん頂きました！ －－－受賞のトロフィーはどこに飾られていますか？ 舞鶴市にある、貸衣裳店キクヅルの玄関、一番目立つところです！ 有限会社キクヅル　久下幸典様 ご協力いただきありがとうございました！ ハカマレンタルドットコムさんサイト 　 ベストECショップ大賞2008大賞に関するページ　 ■イーストア賞 『金田油店』さん
■ライブドアデパート賞 『テンピュール、ファベ、モグなどのブランド寝具専門店ライフタイム』さん
■アイル賞 『安全安心ＴＬＣペットフード』さん
■MakeShop賞 『ソラスタイルストア』さん
■bidders（ビッダーズ）賞 『神戸レタス』さん
■Yahoo!ショッピング賞 『博多明太子　椒房庵　Yahoo店』さん
■社会活動貢献賞

『簡単オーダーカーテン通販　くれない』さん 『SBN STORE』さん 『お菓子材料の店クオカ』さん 『松山油脂ネットストア』さん 『塗料屋さん.com』さん ■全国イーコマース協議会賞 『バイク用品＆インプレッション　ウェビック』さん
■審査員特別賞 『サンリフレプラザ』さん
そして準大賞、大賞は！ 最終審査ミネート店舗 安全安心TLCペットフードさん イースローライフさん 犬用自然派おやつ専門店iliosmileさん 英語カード .comさん　 お菓子材料の店クオカさん 鯖寿司 押し寿司専門店【美園】さん サンリフレプラザさん ハカマレンタルドットコムさん ヘアケア スタイルさん Myえほんさん 以上のノミネート店舗の中から、 最終審査で会員の皆様の投票により大賞が決定致しました。 ■ベストECショップ大賞2008「準大賞」 『Myえほん』さん

■ベストECショップ大賞2008「大賞」 『ハカマレンタルドットコム』さん みなさま おめでとうございます！ 全国イーコマース協議会理事長 大賞事業実行委員長　曽根原千秀様 すばらしい授賞式をありがとうございました。 全国イーコマース協議会様の 益々のご発展をお祈りいたします。 ]]> tag:www.nsblog.net,2008:/hyoushou//8.584 2008-03-25T14:00:00Z 2008-06-09T09:43:53Z

株式会社ダンクさんは、ジャンボ焼き鳥でおなじみの『鳥貴族』を 大阪で7店舗展開さ...

赤尾江里子 http://www.enuesu.co.jp/ 株式会社ダンクさんは、ジャンボ焼き鳥でおなじみの『鳥貴族』を 大阪で7店舗展開されている会社です。 ダンクさんが半年に一度、アルバイトスタッフを対象とした社内表彰大会 『ホスピタ総会』を開催することとなり、 エヌエスもそのお手伝いをさせていただきました。 1人でも多くのお客様に満足を！ そして、お客様に満足を与えるスタッフ1人ひとりを輝かせたい！ そんな思いと、日々活躍する全てのスタッフへの感謝の気持ちから始まった『ホスピタ総会』 2008年3月25日　第一回ホスピタ総会は参加者総勢150名、 3時間にわたって熱く感動的な表彰式が行われました。 「今日の主役はスタッフですから思いっ切り拍手して迎えてやってください」との 社長さんの言葉に私達、招待客が全アルバイトスタッフさんの入場を拍手で迎えます。 ■スタッフ入場 アルバイトスタッフさんが普段とは違って、 思い思いにオシャレして照れくさそうに入場されます。 ■開会宣言 マネージャー西原さんによる開会宣言。 ホスピタ総会のスタートです。 ■「ホスピタ総会までの道のり」映像 ■表彰式第一部 各賞のノミネート者が呼ばれ、その場に立ち、 その中から大賞が発表されてステージへ！ 表彰状・メダルが渡されます。 プレゼンターは社員さん。 受賞者の事を良く知ってる店長さんや同じ職場の人から 表彰文を読まれます。 表彰状の文章はありきたりの表彰文じゃなく、 その社員さんが自分の言葉で行動を具体的に誉め、 その人に対する感謝の気持ちを伝える手紙のようなもので 表彰文を読みながら感極まって泣き出す店長さんも・・・ ■部門賞 ＜ベストドリンカー賞＞ ＜ベスト調理者賞＞ ＜ベストクレリネス賞＞ ＜ベストＧＯＯＤサービス賞＞ ■特別賞 ＜行動力大賞＞ 数々のアイデアを即行動に移す人に贈られます。 ダンク全店舗の社員・アルバイトスタッフを巻き込んで 全スタッフのありがとうを集めて１ヶ月で『ありがとう集』を完成させました。 ＜元気・活気賞＞６名 鳥貴族の生命線、シンボルとも言える元気・活気を最も生み出したスタッフに贈られる賞 この賞の受賞者は笑顔とイキイキとした元気さによって生み出される活気が 最も心地よく形よくお客様に届いていました。 しかもメンバーが入れ変わっても毎日毎日変わらな元気を見せてくれました。 ＜アイデア賞＞３名 湧き上がるアイデアの実現者に贈られました。 ＜企画賞＞2名 ２人の企画した『２歳誕生日企画』が選ばれました。 お客様への感謝を伝えるために、みんなの顔つきのメッセージカード、 誕生日新聞、２歳のお子さんへの飴のネックレスのプレゼントなどを企画 ＜グループ賞＞5名 女性ばかりで組織されているグループ。 公私共に仲がよく常にお互いを支えあい仕事上でも厳しさを持ち切磋琢磨し、 男性顔負けのハツラツとした調理・ドリンク提供・ホール業務を行ってくれた皆さんに贈られます。 ＜GoodFamily賞＞ お店をひとつの家族のようにまとめる中心となってくれた人に贈られます。 ＜ホスピタ成長賞＞ 新人アルバイトからベテランに至るまでに成長したスタッフに。 指導する店長にまで勇気を与える素晴らしい資質の開花を見せてくれました。 ＜月間ＭＨＳ受賞者の紹介＞ ＜キリン満点生大賞＞ ノミネートされた人、全員に渡されたオリジナル皮製ストラップ！ ■生ライブ　ミュージシャン田中有悟さんのギターライブ 田中さんからのサプライズプレゼント！ 「この後のパーティで空きっ腹だと悪酔いするから」 全員にバナナが配られました。 ■サプライズ映像（中村文昭さんからのメッセージ） 年間３００回以上の全国での講演活動をされている 中村さんのＣＤを普段から聞いているスタッフさんなので、 ご本人中村さんの登場に、歓声が上がっていました。 ■表彰式二部 　＜最優秀店舗賞＞ 　半年毎の各店舗の取り組みを他店との比較ではなく、半年間でどれくらい成長したかを 　個人個人の自分設定用紙、実際の売上の向上・お客様の支持率ＵＰ・覆面調査のお客様の声・ 　実際のお客様の声やお褒めの言葉・寄せられるメールの量と内容・スタッフ間での人気・評価 　全ての総合評価 プレゼンテーターはサプライズで開店当時から 毎日来店されている本当のお客様でした。 優勝旗の授与 マグカップの授与 パイプマグに今までのスタッフ全員の名前が入っています！ 　＜第一回最優秀ＭＨＳ＞ この半年間で最もめっちゃホスピタリティなスタッフ、 最も輝いていたスタッフに贈られました！ サプライズは、『お母さんからの手紙』 西原マネージャーがご本人にはナイショで お願いし、書いてもらったそうです。 最優秀ＭＨＳ受賞者に贈られた『book型表彰楯』 最優秀ＭＨＳ 田畑　千佳殿 お客様を大切に思い、お店を愛し、仲間を思いやり、 会社にも愛情を注いでくれました。 この半年間、あなたが行った行動に対する上司・仲 間・お客様からの感謝の気持ちがＡ４用紙１４枚に もなりました。 ダンクの経営理念にある「すべての行動は、お客様の 為の行動でなければならない」まさしくあなたがダン クそのものでした。 全スタッフのありがとうのために感謝と感動を伝え、 走り続け、休む暇もなく輝き続けた田畑千佳さん！ 最も「ありがとう」が似会うあなたに、心から感謝 を伝えたい、ありがとう！ 平成20年3月25日 　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社 ダンク 　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　片 岡 達 治 『永久会員証』 裏にはこのように書かれています。 　　永久無料会員の特権 　　　・今後永久に月々の積立金免除 　　　・永久にダンクホスピタ総会及び祝賀パーティーへ無料招待 　　　・次回ホスピタ総会プレゼンテーター権 　　　・以後ホスピタ総会ＭＨＳ受賞者選考委員会永久会員 ■映像（仕事中のスタッフ） ■社長挨拶 ■閉会の辞 ■アルバイトスタッフ退場 たくさんのサプライズな演出があって、 笑いあり・涙あり・感動ありの本当にステキな表彰式でした。 その後、スタッフさんだけでパーティが行われたそうです。 盛り上がったんでしょうね～ 会場に向かう時、下りる階段や踊り場に開場を待つ 多くのアルバイトスタッフさんが居られました。 みんな若い学生さんで今時の子って感じなのですが、 「こんにちは～！こんにちは！こんにちわ～～」って全員が大きな声で挨拶されるんです。 それが、すごく気持ちが良くってあまりのステキな笑顔に驚いてしまいました。 帰りも花道を作ってくださって「ありがとうございました！」って 総会が始まる前以上にステキな声と笑顔に感動しました。 アルバイトスタッフさんをここまで教育されている、 ダンクさんは本当に素晴らしい会社でした。 半年に一度行われる『ホスピタ総会』 次回が楽しみです。 ]]> tag:www.nsblog.net,2007:/hyoushou//8.285 2007-11-27T14:37:37Z 2008-04-25T10:13:35Z

第一回　繁昌亭大賞の表彰式が天満天神繁昌亭で行われました。 大阪に、６０年ぶりに...

赤尾江里子 http://www.enuesu.co.jp/ 繁昌亭大賞の表彰式が天満天神繁昌亭で行われました。 大阪に、６０年ぶりに落語の定席、『天満天神繁昌亭』ができて１年。 次にやる事は何かと考えた時、繁昌亭のスターを作っていくのが私の役目だと思いました。 ・・・と上方落語協会、会長桂三枝さんのご挨拶で始まりました。 大阪には真打ち（しんうち）制度というものがありません。 東京では毎年、真打ちが発表されて、その人達が「取り」という役目を与えられるんですが、 大阪では、そういうのがありませんので、どこでどう線を引いてよいのか、 若いのに頑張っているのになかなか後ろに出られないというところがあったので、 『繁昌亭大賞』を作り、大賞・奨励賞を取った人は「取り」を取れるという事を考えました。 審査の方法は大変過酷で、半年間２４名の審査員がいつ来るのかわからない。 毎回、手の抜けない舞台をしなくちゃならないわけですね。 私や協会の人間は一切関与せず、審査員の方に 「一門のバランスや年功を考えずに 　客席に座ってるお客さんの反応や 　ご自分が思った感じで選んでください。」とお願いしました。 私が、この繁昌亭大賞に関してヒトツだけこだわったところがあるんですね。 それは、これまで色んな大きな賞をもらってきましたが、 トロフィー･楯が結構、賞の割にはセコかった・・・ 部屋に置き、嫁や子供に自慢していただけるためにも これだけはこだわりました。 商店街のトロフィー屋で一番大きなトロフィーを！ この楯も桧（ひのき）でできております。 桧舞台に立てるように・・・ そして座布団には四天王の魂を込めております。 春団治師匠の赤い人力車、楽という米朝師匠の字、 繁昌亭というのは松鶴師匠が名付けましたし、 見台と膝隠しは文枝のもであります。 裏には審査員の名前が刻まれています。 このトロフィーと楯以外にも表彰状・賞金もございます。 このトロフィーと楯があれば、家の中でも大きな顔を！（笑） それでは只今から表彰式に移らせていただきます。 「表彰状 　第一回繁昌亭輝き賞　桂歌之助様 　あなたは平成１９年度後期の繁昌亭において 　著しい成長をとげ　ハツラツとした高座をつとめました。 　その芸は繁昌亭大賞選考委員会が将来を嘱望するものと認め 　ここに表記の賞を授与します。 　平成１９年１１月２７日 　社団法人　落語協会会長　桂三枝」 表彰状と賞金。楯が三枝さんから桂歌之助さんに渡されました。 「表彰状 　第一回繁昌亭創作賞　桂三風様 　あなたは平成１９年度後期の繁昌亭において 　後世に語り継がれると期待される創作落語を披露しました。 　寄ってその功績を繁昌亭大賞選考委員会が認め 　ここに表記の賞を授与します。 　平成１９年１１月２７日 　社団法人　落語協会会長　桂三枝」 「表彰状 　第一回繁昌亭爆笑賞　桂かい枝様 　あなたは平成１９年度後期の繁昌亭において 　笑いの多い高座を勤め、 　上方落語のもつ爆笑の魅力を遺憾なく発揮しました。 　寄ってその功績を繁昌亭大賞選考委員会が認め 　ここに表記の賞を授与します。 　平成１９年１１月２７日 　社団法人　落語協会会長　桂三枝」 「表彰状 　第一回繁昌亭奨励賞　桂あやめ様 　あなたは平成１９年度後期の繁昌亭において 　熱気溢れる高座を勤め、集客動因にも大きく貢献しました。 　寄ってその功績を繁昌亭大賞選考委員会が認め 　ここに表記の賞を授与します。 　平成１９年１１月２７日 　社団法人　落語協会会長　桂三枝」 「表彰状 　第一回繁昌亭大賞　笑福亭三喬様 　あなたは平成１９年度後期の繁昌亭において 　常に質の高い落語で多くの観客を魅了し、 　繁昌亭の名前を広く各界・各層に広めました。 　寄ってその功績を繁昌亭大賞選考委員会が認め 　ここに表記の賞を授与します。 　平成１９年１１月２７日 　社団法人　落語協会会長　桂三枝」 「白鵬（はくほう）の気持ちがよくわかる（笑） 　 　第一回繁昌亭大賞。今日は5人のメンバーがこうして選ばれました。 　我々の頑張りが、この賞をどんどん大きくするんじゃないかな 　喜びと、そして責任を託された重荷も感じております。 　 　将来は園遊会で陛下の前にも呼ばれるように頑張りたいと思います（笑） 　本日は本当にありがとうございました！」 「このメンバーの名前を覚えていただきまして 　どうか繁昌亭に足を運んでいただきたいと思います。」 　そして、最後は大阪締めで締められました。 　『打ちましょ！チョンチョン！　もひとつせ！チョンチョン！ 　　祝おうて三度　チョチョンガチョン♪』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ この『繁昌亭大賞』の表彰式は、 繁昌亭の夜席を『繁昌亭大賞受賞記念発表会』とし、 受賞者の落語の中入り後に行われました。 受賞者が披露した落語は以下の通りです。 『繁昌亭輝き賞』　桂歌之助さん　　 「阿弥陀池」 『繁昌亭爆笑賞』　桂かい枝さん　　 「ハル子とカズ子」 『繁昌亭創作賞』　桂三風さん　　 　 「振込め！」 『繁昌亭奨励賞』　桂あやめさん　 　「ちりとてちん」 『繁昌亭大賞』　　 笑福亭三喬さん　「仏師屋盗人」 この『繁昌亭大賞』は上記の通り、 桂三枝さんが繁昌亭からスターを作り出したいとの思いで作られた賞です。 選考委員はマスコミ関係者・地元商店街関係者・大阪天満宮関係者など ２４名で、協会関係者・落語家は入っていません。 審査方法は選考委員の方がいつ見に来られているかわからない抜き打ち審査。 そして、１１月７日選考委員会の方々による投票で各賞が決められました。 ■繁昌亭大賞＜賞金１０万円と賞品＞ 　年間を通じさまざまなネタに磨きをかけてクオリティの高い落語を披露し、 　定席としての繁昌亭の名前を各界各層に広く知らしめた入門２５年以下の落語家 ■繁昌亭奨励賞＜賞金5万円と賞品＞ 　年間を通じ熱心な高座を努めて集客動員に貢献し、対象受賞者に次ぐ功績が 　認められる入門２５年以下の落語家 ■繁昌亭爆笑賞＜賞金5万円と賞品＞ 　年間を通じ高座から健康的な笑いを提供し、繁昌亭のお客さんに大きな支持を受けた 　入門２５年以下の落語家 ■繁昌亭創作賞＜賞金5万円と賞品＞ 　年間を通じ新鮮なネタづくりに挑み、話題性のある創作落語を 　繁昌亭で口演した入門２５年以下の落語家 ■繁昌亭輝き賞＜賞金5万円と賞品＞ 　年間を通じ芸の口上に励み、繁昌亭内外からも著しい成長を認められた 　入門１０年以下の落語家 来年からは、大賞・奨励賞の受賞者が「取り」を、 爆笑賞・創作賞・輝き賞の受賞者は「中取り」を務めます。 第二回繁昌亭大賞は５月開催予定。 ]]> tag:www.nsblog.net,2007:/hyoushou//8.275 2007-06-27T09:14:34Z 2007-07-02T05:31:31Z

株式会社ソシャル企画さんは大阪府下を中心に美容サロン６店舗・ フォトスタジオの経...

赤尾江里子 http://www.enuesu.co.jp/ 株式会社ソシャル企画さんは大阪府下を中心に美容サロン６店舗・ フォトスタジオの経営を始めとして スクールやウエディング企画・モデル事務所等も手がけられています。 【スタッフである美容師さんが幸せを感じる 　居心地の良いお店作り】を第一に考えられていて、 美容業界には、まだまだ少ない社会保険制度・ 完全週休2日制を取り入れられ、社員満足度を 大変重要視されている会社です。 そのソシャル企画様の全体朝礼を見学させていただきました。 全体朝礼は、毎月1回朝8時半から大阪の京橋にある サロン【ｅｄｕ．】で行われています。 廃墟風水路橋をモチーフにし、 古代の詩情あふれる風景式庭園を演出。 中世ヨーロッパを感じさせる 『リバーカントリーガーデン京橋』に【ｅｄｕ．】はあります。 開始時間の5分前 「全員揃っているようだったら始めましょう」 という山縣正憲社長の声で１分間スピーチが始まりました。 全体朝礼の数日前に『今月のテーマ』が 社長から発表されるそうです。 そして全員が、そのテーマに沿った1分間スピーチをします。 　　　今月のテーマは『お客様とは』 1年生から順番に前に立ってスピーチしていきます。 かなり緊張してる様子・・・ 「早くお名前と顔を一致させるようになりたい」 「楽しいだけじゃなく深い話を出来る関係になりたい」 「お客様は自分を成長させてくれる人です」 「お客様の一言で嬉しかったり落ち込んだりするので 　自分もお客様に良い影響を与えられる存在になりたい。」 全員のスピーチが終わり、社長・先生（奥様　山縣喜代子さん）が お話しをされ、いよいよ各賞の発表です。 　・シャンプーの指名が多かった人の『シャンプー賞』 　・新規のお客さんの数を競う『スタイリスト賞』 　・チラシ配りでの来客数『営業賞』 　・前月の全体発表で一番良かったスピーチの人に『社長賞』 各賞の表彰をして全体朝礼は終わりました。 約３０分。 スタッフさんは、朝礼が終わるとすぐに解散し、 各店舗の開店準備へと急いで行かれます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 山縣正憲社長にお話しをお伺いしました。 　私ども美容業の性格として、売上の約６０％を人件費が 　しめております。　他の産業と比べ、これは人が財産であり 　誤解を恐れずに申し上げれば仕入れ商品、 　すなわち製品と言わざるを得ません。 　このことから、全ての政策を、人を教育するまたは、 　いかに住みよくするかに力を注いでおります。 　 　他社に先駆け、私どもは何も自慢・主張することはありませんが、 　美容業界における社会保険の完備、週休二日制の徹底等、 　他店では真似の出来ない福利厚生政策を推進してまいりました。 　その為に、出店内装等お客様側からすれば 　不満足の状況にあるかもわかりませんが私としては社員の福利厚生の 　充実そのものが第一の運営使命だと確信しております。 　その線上から、各運営もスタッフ中心の運営を心がけており、 　経営者がああしろ・こうしろと言うのではなく 　自発的に意見を言い、運営をするという雰囲気作りに邁進しております。 Ｑ．１分間スピーチをするようになったきっかけと、目的をお聞かせ下さい。 Ａ．月一回の全体朝礼の件につきましては、 　　上記の考えより私が檄を飛ばすのではなく 　　スタッフが自分の意見を主張するという方向に変えて、 　　約３年たちました。 　 Ｑ．スタッフさんのスピーチをお聞きになってどう思われますか？ Ａ．やはりベテランのスタッフは、はっきり主張をするようになり、 　　一年生とは格段の差が出てきております。 Ｑ．１分間スピーチをするようになって変わったと感じられることはありますか？ Ａ．この頃やっと少しずつ感じる様になりましたことは、 　　自主的に行事やメニューを決めるなど事務所主導の 　　運営とは違う方向性がやっと見えてまいりました。 Ｑ．テーマはどのように決められていますか？ Ａ．会議の約３～４日前に私の方から議題として示唆致します。 　　サービス業は即興性（言葉・知識・技術）が求められており、 　　議題を渡して長々と考えるのではなく常にお客様に 　　相対している時の緊迫感で議題の示唆を致しております。 　　面白いことに、当然毎回全ての人たちの発表が違い、 　　私どもにとっては成長の進化の材料とさせて 　　頂いております。 　　常日頃そうなのですが、私たちはやっているのではなく、 　　させて頂いているという感謝の気持ちと前向きな精神を 　　忘れないようにする事が、最大の生きていることの義務だと思っております。 　　その気持ちから全体朝礼の方法も 　　「山縣が意見を言う」のではなく、「スタッフ全員が主張を述べ」 　　そこに向かって全員で方向性を決定させるという 　　方針を取らせて頂いております。 　　私の信条は、お客様はスタッフだと思っております。 奥様の山縣喜代子さんは、 4/26～5/10　3回に渡ってラジオ出演（ラジオ大阪　ＶＩＰ-amazing.com）されたり、 『関西で活躍する女性輝く50人』にも紹介され、美容家として大活躍されています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 全体朝礼を見学させて欲しいとお願いした南森町店の蘭（あららぎ）店長・スタッフさん達にもお話しをお聞きしました。 Ｑ．今までに１分間スピーチでどんなテーマがありましたか？ Ａ．前回は『今の自分がお客様に何が提供できるか』 　　新入社員が入ってきた月は『自己紹介と１年に対してのアドバイス』でした。 Ｑ．社長賞はどうやって決まるんですか？ Ａ．1分間スピーチで誰が一番良かったのかを3週間後に投票するんです。 Ｑ．なんで3週間後？そんなに間隔が空くと忘れてしまいませんか？ Ａ．スピーチの内容と実際の行動の両方を見るんです。 　　スピーチは立派だったけど、言ってる事とやってる事が全然違う・・・ 　　って人は投票されないってことなんです。 Ｑ．普段は違う支店で働いている人達が 　　どうやってお互いの行動を見るんですか？ Ａ．支店同士ヘルプに入り合ったり、会議があったり 　　月曜日にレッスンがあるので、全く会わないって事はほとんど無いですね。 　　 　　新人は、１年間は担当店が決まらず、各支店を３ヶ月毎に回るんです。 　　それは店をお客さんの立場で見て、店長にフィードバックして 　　店舗の良い点は伸ばして悪い点は直すこともその目的のヒトツだと聞きしました。 Ｑ．１分間スピーチをどう思いますか？ Ａ．とても緊張するけど、他のスタッフの普段は聞けない本音　 　（この人、こんな風に考えているんだ～）が聞けて嬉しい。 　　普段は考えない事を考える時間ができるので良いですね。 　　自分とは全く違う考え方や意見もあるので色々と気付かされます。 　 Ｑ．賞をもらった感想は？ Ａ．自分の今までやっていたことは間違いじゃなかったんだって 　　すごく自信につながりました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ このソシャル企画さんの表彰の素晴らしいところは数字や技術という『結果』の表彰だけでなく、『考え・思い・行動』に対しての表彰があるところです。 新人もベテランも平等に全員が表彰されるチャンスがあり 『社長賞』という名前なんだけど、社長さんが決めるのではなく、 スタッフの投票によって決められ、 スピーチだけでなく、その後の行動までも評価対象になっている。 表彰というと、営業の数字や技術にスポットが当たられがちですが、 それ以外の行動という部分での頑張りを褒める機会作りこそ大事だと思います。 とても勉強になりました。 山縣社長・山縣先生・スタッフの皆さん、お忙しい中ありがとうございました。 ]]> tag:www.nsblog.net,2007:/hyoushou//8.271 2007-05-27T12:00:00Z 2007-06-20T08:57:41Z

ミヤシステム株式会社の宮脇恵理様にお話ししていただきました。 　「私どもは、土...

赤尾江里子 http://www.enuesu.co.jp/ ミヤシステム株式会社の宮脇恵理様にお話ししていただきました。 　「私どもは、土建屋から生まれたシステム屋です。 　　土建屋の気持ちが日本一わかるシステム屋として 　　開発、販売をおこなっています。 　　システム販売だけではなく、全国の建設企業のネットワークを 　　つくるきっかけにもなりたいと思っています。 　　会社設立（２００２年）後、初めての試みとなりますが、 　　ＭＩＹＡシステムという建設業の利益管理をご利用中のお客様が 　　一同に介し、現状の問題点を話したり、モチベーションを上げたり 　　さらには地域を越えたネットワークを作ることを目的とし 　　『ミヤシスサミット』を開催しました。 　　今回の表彰　は 　　ＭＩＹＡシステムを熱意を持ってご利用され、社内の改革を行い 　　成果をだされた方の中から、２社を選定しました。」 　「表彰者の方に、どのように取り組まれたのか？今後どうしたいのか？ 　　社内の現状など体験談をお話いただきました。 　　表彰者の方は是非、全国で同じ悩みをもつユーザさまの羅針盤となり、 　　参加された方にとって気軽に相談できるきっかけになればと思っています。 　　是非、次回の表彰をめざしてほしいです。」 　「全国からお集まりいただいたので心配していましたが、 　　とても楽しんでいただけたようです。 　　アンケートでは全員の方が、次回も参加したいと 　　回答してもらいました。」 　「司会は、私がしました。一応台本を自分なりに作りました。 　　トロフィーに表彰状もつけたのですが、内容をすごく考えました。 　　演出を考えたほうがよかったですね。 　　記念品も一緒に渡したのですが、段取りが悪かったです。 　　今後もこの表彰を続けていきたいと思いました。 　　そして、この賞をとることを目標としてもらえるように 　　わたしたちもがんばりたいと思います。 　　エヌエスさんのサービス対応や 　　出来上がった商品にもとても満足しました。 　受賞者のみなさまもとても喜んでいただきました。 　本当にとても感謝しています。 　今後ともよろしくお願いいたします。」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜サミットの目的 ＞ 『ミヤシスサミット』は、志を同じくするMlYAシステムユーザーサさまが一堂に会することにより、 お互いの情報交換とより一層のスキルアップの場をご提供させていただくことを目的としております。 ＜サミットの参加条件＞ MIYAシステムをご利用中のユーザーさま・短期レンタル契約中の ユーザーさまに限らせていただきます。 ＜サミット開催日時・場所＞ ■開催日時　　　　2007年（平成19年）５月26日（土）～27日（日） 　　　　　　　　　　　　　　（26日は、懇親会です。サミットは27日に開催いたします） 　■開催場所 　　　26日　宿泊・懇親会　 　杉乃井ホテル(大分県別府市観海寺1) 　　　　　　　　　　　　　　　　　 【主な館内施設】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　スギノイパレス（イベントステージ） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　アクアビート（室内プール） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　スギノイボウル（ボウリング場） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　スパ・ザ・シーダ（アロマテラピー） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　棚湯（温泉施設） 　 　　　27日　ミヤシスサミット　 　杉乃井ホテル(大分県別府市観海寺1) ＜サミットの内容＞ 　■開催内容　　　　　日本文理大学教授、経営コンサルタントの方の講演。 　■サミット日程 　５月26日（土） 時間 場所 　　14：00～ チェックイン 杉乃井ホテル 　　15：00～ サミット研修会 杉乃井ホテル内の会場 　　18：00～ 一時解散（温泉タイム） 自由行動となります 　　19：00～ サミット懇親会第１部 杉乃井ホテル内の会場 　　22：15 サミット懇親会第2部 杉乃井ホテル内ラウンジ『 リズ』 Hana館RF 　５月27日（日） 　　7：00～ 朝食 杉乃井ホテル内の会場 　　　　　　 チェックアウト 会場へのご集合前にお済ませ下さい 　　9：00～ ミヤシスサミット 杉乃井ホテル内の会場 　 　12：00～ 昼食 杉乃井ホテル内の会場 　　14：00 解散 　※上記の日程は変更する場合があります。ご了承ください。 　■サミット参加料金 金額（お一人様） 対象者 　　サミット ￥10,000 サミットのみ参加する方 　　サミット＋宿泊＋懇親会 ￥30,000 宿泊して、懇親会とサミットに参加する方 　　宿泊＋懇親会 ￥25,000 宿泊して、懇親会に参加する方（ご家族など） 　※上記の金額は基本金額【ツインの２人利用または和洋室（５人部屋）の３人利用で 　　試算しております】　 となっております。 　　部屋割りのご希望によって、金額が変更される場合があります。ご了承下さい。 　※上記金額は、ツインの２人利用と和洋室（５人部屋）の３人利用を前提として算定しています。 　　 例：ツインの１人利用をご希望の場合→33,000円（お一人様） 　 　和洋室（５人部屋）を２人でご利用の場合→31,000円（お一人様）となります。 　※お部屋は１社さまにつき、一部屋のご利用で計画しています。 　※ご家族ご参加の場合、宿泊と懇親会（夕食代）がセットとなっておりますので、 　　 ご一緒にご参加下さい。 　※小さいお子様連れでご参加をご希望の場合は、サポートセンターまでご相談下さい。 　※キャンセル料金につきましては、サポートセンターまでご連絡下さい。 　※お支払い方法などの詳細につきましては、 　 サミット参加申し込み後、当社担当者より、ご連絡させていただきます。 ]]> tag:www.nsblog.net,2007:/hyoushou//8.234 2007-03-26T14:33:28Z 2007-05-09T08:43:55Z

【うりうりコンベンション2007】 うりうり教習所の卒業生を対象にした表彰式です...

赤尾江里子 http://www.enuesu.co.jp/ うりうり教習所の卒業生を対象にした表彰式です。 　　　 司会進行は、うりうり教習所スタッフ、サポタント株式会社の橋和田さんと平岡さん。 　▼第一部：うりうり特別講演 　うりうり教習所　アドバンスコース講師　笹本　克氏 　　有限会社Ａ－コマース取締役社長　 　　・SEOに頼る時代はもう・・・ 　　・人とネットショップが一緒に成長する運営を考えよう 　　・うりうり教習所の活用方法（人脈作り） 　　・うまく行っているネットショップさんの動きを見てみよう 　　・笹本的情報収集術　 　　　 　▼第二部：自分の悩みはみんなの悩み～大質問大会 　▼大交流会(軽食を用意)～表彰式 　・・・という流れでした。 【うりうりコンベンション2007】受賞者の皆さまです！ 　『メディアを大活用で賞』 　　（プレスリリース等でメディアを積極的に活用された方） 　クイーンズジュエリー　岡田剛介さん 　（プレゼンテーター）　ページ制作コース講師 　r360studio　森　和恵氏　 　　　 　『目にもとまらぬスピードで賞』 　　（講座で勉強したことを即実践して効果を出せれた方） 　ハグハグ　石黒弥生さん 　（プレゼンテーター）開店＆売上アップコース講師 　スタジオキューブ　中塚　麿美氏 　　　 　『うりうり人気ナンバー１で賞』 　（うりうり教習所卒業生の投票で選ばれました） 　もぐもぐ共和国　岡田由佳さん 岡田さん欠席のため、代理人として 　もぐもぐ共和国のページ制作会社として関わられていて 　開店＆売上アップコース講師でもある 　有限会社ドス・ティグレス 取締役　小山 陽子氏 　（プレゼンテーター）開店＆売上アップコース講師 　有限会社イージー　代表取締役　岸本　栄司氏　 　　　 　『売上ＵＰベーシック生NO.1で賞』 　（2005～2006年にかけて昨対比1450%UP） 　挨拶状.com　徳丸博之さん 　（プレゼンテーター）開店＆売上アップコース講師 　株式会社　創　代表取締役　村上 肇氏 　　　 　　｢うりうりを卒業した仲間と情報交換したことをひとつひとつ繋げてきた結果です。｣と徳丸さん。 　『売上ＵＰアドバンス生NO.1で賞』 　フォーマル専門店ノービアノービオ　川辺友之さん 　（プレゼンテーター）アドバンスコース講師 　有限会社Ａ－コマース　代表取締役　笹本　克氏　 　　　　　　 プレゼンテーターは、うりうり教習所の講師の方にお願いされていました。 自分達のお世話になった先生にトロフィーを手渡され ｢おめでとう！がんばったねーすごい！！｣って褒めてもらえるのは嬉しいですよね。 講師の方も自分が教えられた生徒さんが受賞され、 一緒にステージに上がることは、きっと誇りに思われているでしょう！ 下記は、うりうり教習所のスタッフ橋和田さんから 卒業生宛に『うりうりコンベンション2007』のご案内のメールです。 　『　こんにちは。 　うりうり教習所スタッフ橋和田です。 　来る、3月26日(月)、昨年に引き続き 　「うりうりコンベンション2007」を開催いたします！ 　（中略） 　卒業生同士、久しぶりにお会いしたり、 　コースを飛び越え、新旧織り交ぜ、新しい出会いの中から、 　日々の苦労、商品開発秘話を包み隠さずお話できる場にも 　していただけるかと思います！ 　どうぞ、ふるってご参加くださいませ。 　　　笹本さんのほかにも、うりうり教習所の講師陣が 　　　お祝いに駆けつけてくださいますので、 　　　講師陣ともお話できるチャンスですっ♪ 　表彰式の後には、 　うりうり教習所卒業後も、グループを組み、 　精力的に活動を続ける卒業生グループの代表の方に、 　熱く、息長く、運営を続けていらっしゃる秘訣を 　スピーチいただく予定もございます♪ 　卒業後の自主勉強会への 　「ヒント」がきっとみつかると思いますので、 　ご自身のチームへの活性剤としてご参考くださいね。』 表彰式だけだと、なかな参加していただきにくいので 卒業生同士や講師の方々と会える同窓会のような場としての提案。 楽しそうで参加したくなるような内容です。 また時間も、勤務時間に支障の少ない18:30-21:00という 卒業生が参加しやすい時間帯だったり、 今、ネット界で大人気の講師の講演もついて1500円！という 安価な価格に設定されていたりと参加者を募る工夫がされていました。 　　 【うりうりコンベンション2007】 主催：うりうり教習所 日時：2007.3.28　18:30-21:00 場所：大阪産業創造館　4F イベントホール 参加人数：約90名 会費：1500円（おつまみと乾杯のビール付き） 司会：うりうり教習所スタッフ 回数：年に1回 うりうり教習所とは・・・ うりうり教習所は大阪産業創造館のセミナーで、2001年7月からスタート。 人気ネットショップを運営しているウェブマスターなどが講師となり、 ショップ開店の秘訣・裏技などを伝授する実践講座です。 大阪産業創造館は大阪市経済局の中小・ベンチャー企業支援拠点で 大阪市経済局の外郭団体である「財団法人大阪市都市型産業振興センター」が運営しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━　
┃エヌエス株式会社 赤尾江里子　 　
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┃【ＮＳオンラインショップ】　　
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