どうもみなさん。こんにちは。エヌエスのマックこと小澤です。
いかがお過ごしでしょうか？
今回は３回に渡って話させていただいた「ＷＨＥＮ（いつ式をやればいいのか）」について軽くまとめを。
１・・表彰の期間について
＊最初は「月間表彰」から。
２・・時間帯について
＊できれば一日休むくらいの英断を！
３・・時期について
＊締めのイベントとして利用してみては。
あくまで一意見ですので参考程度で受け取っていただければと思います。
２に関しては「店を休んでまで・・・」と思われる方もいらっしゃるでしょうが
それくらいの気合（この表現が正しいかどうかはわかりませんが）を見せれば
部下のみなさんも「店長・社長は本気なんだ」とわかってくれると思います。
こういう式やイベントをみんなですることで「思い出の共有」が生まれます。
｢思い出の共有」は「団結」を生み・・・
｢団結」は「一体感」を生み・・・
「一体感」は｢愛着」を生み・・・
｢愛着」は「やる気」を生み・・・
「やる気」は「向上心」を生み・・・
「向上心」は「人財」を生み・・・
「人財」は「利益」を生み・・・
と「良い循環」が生み出されます。
時間はかかりますが、確実な力を生み出す素になるものです。
ですので３回目で言った｢参加人数」も大事な要因の一つになります。
時間はお金でも買えない貴重なものです。早める事も遅くする事もできません。
だからこの「ＷＨＥＮ（いつ）」の部分は家造りでいう「土台」の部分になります。
みなさん慎重に決めるようにしてくださいね。
次回の私の体験談を少し・・・・
ではまた来週～（＾＾）